PM4 planering

Hej allihopa. Nu har jag sammanställt tre olika idéer om olika ämnen till PM4 samt två tidigare PM4 från TM-08. Har fortfarande inte fått något svar från C-H eller Claes så vi gör så här. Alla tar en timme och funderar igenom dom här förslagen och försöker komma på egna genom att kolla in artiklarna från tentan eller genom att spåna fritt. Sen tar vi en halvtimme imorgon efter presentationerna och diskuterar våra valmöjligheter.

Tidigare grupper

Grupp 1

This paper aims to straighten out the significance and consequence of time in new product development in high‐tech markets.

à Hur Sony Ericsson arbetar med tidsplaneringen mär de produktutvecklar, typ time-pacing.

Grupp 2

Techno-economic paradigm shift.

à Har utvecklat någon modell som ska göra företag med redo för paradigmskiften, READY.

Idéer till vårt PM

Blue ocean strategy

Jag föreslår att vi väljer en bransch som är mycket konkurrenshotat, och sedan beskriver utifrån blue ocean strategy (bos) hur ett företag inom denna bransch kan överleva/nå högre vinster genom att använda sig av bos. Alternativt skulle vi kunna diskutera hur Ryan Air gjorde när de förändrade hela flygbranschen och kopplingen till bos. Jag tror att C-H kommer trycka på att vi håller oss till högteknologiska branscher så sista idén kanske inte funkar så bra.

Lock-ins & Apple

Vilka lock-ins använder sig ett visst företag sig av och vilka har de potential att början använda? Vi skulle kunna ta Apple och ställa det mot andra mobilmärken och se om att Apple har kunnat ta en så stor del av marknaden på så kort tid har något att göra med hur de arbetar med lock-ins. Eller så ställer vi Apple mot Windows och kollar på skillnaderna mellan de olika företagens lock-ins och vilken som vinner på vad.

Time-pacing & Arla

Arla har tydligen en forskningsenhet i Lund. Vi kanske kan använda oss av dom? Så här står det på Ideons hemsida:

”Mejeriföretaget har en enhet i Lund som arbetar med forskning & utveckling. De ska även öka samarbetet med universitetet som ska leda till ny kunskap och utveckling av nya livsmedelsprodukter.”

Då skulle en frågeställning kunna vara: hur arbetar Arlas forskningscenter med time-pacing? Hur skulle den kunna förbättras? Eller kanske något angående deras utvecklingssystem och hur Arla som företag klarar sig under snabba kast på marknaden.

// Jakob "the man" Söderström

Betygssättning

Bedömning av PM 3
20 % - Layout, disposition, formalia, hur enkelt det är att läsa, ej använda korniga bilder
40 % - akademisk nivå: anknytning till teoridjup, språk
40 % - systemrelaterat information, hur ser dem samband mellan siffror, hur har de fått fram information ifrån databasen och hur knyts detta in i texten?

Vikta betygen utefter 0.2, 0.4 och 0.4

Gräns: (inväntar vad skalan motsvarar, Jakob pratar med Carl-Henrik)

Bedömningen görs onsdag mellan 8-12 alla har var sitt PM som de ansvarar för, de andra ska läsas övergripligt.

Jakob: 1
Gustaf: 2
Julia: 3
Stina: 4
Malin: 6

Återkoppling 28/4 plats

Återkopplingen i morgon den 28/4 kommer att vara i ett av grupprummen i EC2:s källare. Givetvis är det bokat under Emma.

/G

Återkoppling 28/4

Efter min doodle planerar jag in veckans återkoppling på ons 0800-0900, var goda och kom i tid då vi bara har en timme. Jag hade tänkt mig följande planering, vad säger ni om detta? Håller ni med? Kom gärna med förslag och synpunkter antingen här eller till mig i morgon.

ungefärliga tider:

0800-0815 - personlig återkoppling, fri sådan.

0815-0830 - återkoppling om PM3, vad gjorde vi bra? vad kan förbättras?

0830-0845 - återkoppling om julia som projektledare, vad gjorde hon bra? vad kan förbättras?

0845-0900 - vad vill vi göra med vårt sista PM: främst jakob men även resten...

godnatt

/G

Måndag 26/4

Hej vänner!
Efter vi ekonomer har logistik på förmiddan imorgon föreslår jag (eller förresten, jag bestämmer) att vi träffas efter lunch på PL-föresläsningen. Efter den vill jag att vi träffas en kort stund för att gå igenom planeringen för veckan, är det ok för alla?

/Malin

GUSTAF

Just det!

Gurra grus, du snackade om lite olika strategier som var bra att ha i åtanke när man kollade ABC-blabla bla, om du har några böcker kring det, vill du ta med de imorgon?

over and out

Torsdag

Ohhhhhh, nu går vi in i slutskedet av tävlingen och inspirationen ligger på topp!

Dagen avslutades med att vi kort gick igenom de olika områdena som vi fokuserar på och försökte hitta kopplingar till olika teorier och modeller. Detta gjordes för att underlätta uppstarten imorgon bitti.

Uppgiftsfördelning
Malin - produkter
Stina - kunder
Jakob - säljare
Jullan - leverantörer
Gustaf - Qlik View, med fokus på att skapa de diagram, modeller som behövs i arbetet, om det är så att de ska tas in ifrån Qlik View, annars skapa diagram o modeller utifrån datan i qlik view som sedan ska in i rapporten. Ditt ansvar blir även att se till så att Qlik View biten är snygg och kan läsas på ett enkelt sätt. Detta ser jag som en tung bit o du jobbar med detta under torsdag och fredag.

8.00 - 10.00: Samling KC, SKRIVA SKRIVA SKRIVA för fyra av oss, Gustaf Qlickar!
10.00 - 10.15: Rast
10.15 - 11.45 SKRIVA SKRIVA SKRIVA klart!
11.45 - 12.00 (ca) checkpoint
12.00 - 13.30: lunch
Efter lunch ska ekonomerna på handledarmöte, vid 13.15.
JAg ska till sjukgymnasten vid 13.30 och detta tar nog ca en timme (brukar det ta iaf)

13.30 - 15.00: Slutsats och diskussion - tips om någon antecknar frenetiskt för att i största mån underlätta för att skriva klart den färdiga texten.
15.00 - 15.15: Rast
15.15 - 16.45: fortsättning på det slutliga i rapporten
16.45 - 17.00: avstämning, har vi nått dagens mål? är det bara finslip och korrekturläsning kvar att göras?

Känns detta ok med alla??

En sak till: GRYMT BRA JOBBAT IDAG! Nu jävlar kör vi....

Upplägg på arbetet

• Inledning – bakgrund till PM:et, kortfattat
• What is BI?
• RBV
• The BSC
• Metod
• Övergripande
• Analys + ABC
• Action plan
• Påverkan

Återkoppling 21/4

Tips till vår grupp från vår teoretiska referensram:

Slutsatserna är tänkta som tips så att vi blir bättre:

Flexibilitet, hur se till att vi är flexibla? Använder vi oss av för mycket detaljplanering i början?

Slutsats för förbättring: Vid varje delmål eller etappmål bör vi se över vad vi har gjort och se om vi fortfarande ska fortsätta med vår bestämda planering och vara mer mottagliga mot förändringar.

Hårda och mjuka kriterier: Tänk mer på att försöka se till båda när vi sätter upp mål.

För mer idéer använd vår referensgrupp: Fråga ex vad de använder för hjälpmedel för att vara effektiva och planera.

Svagheter:

Vi bör lyssna mer på varandra

Se olikheterna som svagheter

Försvarsställning

Utnyttja våra misstag för att komma framåt

Styrkor:

Humor

Olikheter

Bra operativt

Övrigt

Många inom gruppen menar att kommunikationen behövs förbättras. Alla behöver även tänka på att säga till direkt när de tycker att andra inte lyssnar eller inte "sköter sig".

Kommentera om det är något ni vill lägga till eller något som ni inte håller med om.

/G

Planering onsdag 21 april
8.00 – 9.00: Återkoppling på IKDC
09.00 – 10.00: PM 3, skriva på analysen
10.00 – 10.15: Paus
10.15 – 11.45: fortsättning på analysen
11.45 – 12.00: kort träff för att se hur vi ligger till, är det någon som börjar bli klar, finns det områden som vi behöver fokusera mer på?
12.00 – 13.00: Lunch
13.00 – 15.00: fortsättning på analysen
15.00 – 15.15: Paus
15.15 – 16.45: analys
16.45 – 17.00: uppsummering, är vi klara, hur mycket är det kvar?

Om vi ska kvantifiera, vad kan vi kvantifiera?

Om någon blir klar med sin del försök kolla med de andra i gruppen om det finns behov av hjälp där! Annars kan vi alltid börja göra upp layouten på arbetet!

Tänk även på att lägga in grafer på ett snyggt och relevant sätt så att vi hela tiden styrker våra punkter som vi skriver om!



Så här roligt har vi när vi jobbar!

En sak till!

Imorgon blir det 08.00 på IKDC den som är grupprumsansvarig MÅSTE vara där i tid så vi får ett rum!

Satt o läste i vår teoretiska referensram, kändes inte som att den gav sååå mycket om effektivitet, men en sak som vi alla kan fundera på ytterligare en gång är
1. Vad har vi för styrkor i vår grupp?
2. Vilka är våra svagheter i vår grupp?
3. Hur kan vi utnyttja detta för att komma framåt?!

Hur låter detta?

Over and out

19 april planering

Jämföra allt med en viss volym (omsättning, TB)

Beskrivning-->analys (vad går bra, vad går mindre bra) --> actionplan för att förbättra det som inte går bra-->skriva rapport.

--

Beskrivning (stina)

Teorikoppling till val av våra 3 områden (teoritung): Balanced scorecard: financial perspective --> strategic mapping: productivity strategy --> improve cost strategy och improve asset utilization. Försök koppla in RBV då vi ser till resurser. Allt detta resulterar i motivering till varför vi undersöker följande områden. (jakob)

Undersökning (dessa har vi valt då det är företagets huvudresurser, flest frågor och visade enligt förbättringspotential)

Produktområden/artikelklasser (malin)

Lagervärde (gustaf)

Säljare/team och inköp (julia)

Action plan (teoritung)

--

Områden:

Produkterna/artikelklasser:

Viktigt att se om vi ska använda produktområden eller artikelklasser. Produktområden har en bättre spridning av antalet artiklar.

Vilka är viktiga, drar omsättning, täckningsbidrag, försäljning, vilka ska bort, eventuell koppling till att ta bort leverantörer, se om rabatten har en påverkan.

Lagervärdet: LOH/artikelklass, dela upp i prisgrupper (värdegrupper)

Säljare/team och ev inköp: Varför är de indelade som de är? Är det en bra konstellation? Vilka kundkategorier fokuserar de på (titta på TB, omsättning). Inköpare kanske? Då inköp och försäljning är mycket viktigt för en retailföretag.

--

Ny planering är lagd:

Ons – klar med analysen (beskrivning, teorikoppling till val av våra områden, undersökning av de tre områdena)

Tors – Klar med action plan

Fre – skriva klart rapporten

--

Återkopplingen på onsdag:

Vi ser till vad vi har skrivit i vår teoretiska referensram och hur vi kan använda oss av detta för att förbättra vårt grupparbete

--

/G

Återkoppling 21/4

Återkopplingen sker på onsdag kl 08.00 på maskin.

Återkoppling onsdag 21/4

På onsdag kommer vi ha grupputveckling under återkopplingen, hur kan vi få gruppen att komma framåt i utvecklingen? Även prata om hur vi mår i gruppen etc.

Alla har som uppgift att kolla litteratur och vad den säger om grupputveckling och gruppdynamik.

Detta lägger vi 30 minuter på. Resterande tid tas till personlig feedback!

//Julia

måndag 19/4

Träffas SC 8.00

puss på er

Planering måndag

Måndag 19/4
• 8.15 - 8.45 ca: genom gång av teoridel vilka delar ska vi skriva rena teoritexter om?
• 8.45 – 10.00: Julia och Stina skriver teori, Gustaf, Malin och Jakob jobbar stenhårt med Qlik View.
• 10.00 – 10.15: Rast
• 10.15 – 12.00: fortsätter med teori + Qlik View (med tre man på denna post hoppas vi snabbare svar på frågorna)
• 12.00 – 13.00: Lunch
• 13.00 – 15.00: I bästa fall sammanställa frågorna och kategorisera dem
• 15.00 – 15.15: Rast
• 15.15 – 16.30: Sammanställning av problemanalys
• 16.30: uppsummering av dagen
Har fått svar ifrån Jonas, exakt så här skrev han:

Hej,

15 sidor är exkl appendix, men det gynnar er givetvis att klippa in screenshots även
i texten för att visa på ert resonemang. Problemanalys och handlingsplan=15 sidor.

Mvh,

Jonas

Vad gör vi nu?

Gustaf och Malin:

Tagit sig an frågorna. Hittar saker efterhand. Ser det inte som självklart att dom är klara till lunch på måndag med frågorna.

Stina:

Börjat kolla på BSC. Påbörjat lite i stora drag, ligger i db.

Jakob:

Jag installerar qv idag/imorgon.

Julia:

Kollar vidare på de tre strategierna, lägger upp en detaljerad planering inför måndag samt för återkopplingen.

Beslut tagna 17/4

Planering PM3

Vi ska inte sitta i helgen! Vi ska nå detta genom att hålla delmålen. Vi drar hellre ut på dagarna än att sitta i helgen. Julia har huvudansvar att bestämma delmålen. 3-2 koncept. 3 på qv (Gustaf, Malin & Jakob) och 2 på det övergripande ansvaret (Julia & Stina).

PM3 presenteras av Stina & Julia

PM4 presenteras av Jakob, Malin & Gustaf

Planering PL

v. 17 vigs till sammanställning, välja fokusområde samt konkretisera vad vi ska skriva om. Vi ska även träffa Patrik och styrdokumentsgruppen. Malin mailar Patrik för att boka möte samt för att få fram en kontakt till styrdokumentsgruppen.

v. 18 sammanställs det vi kommit fram till inom fokusområdet. Detta ska in v. 19 på onsdag.

Angående flextiden:

Vi håller koll på vår egen tid. Har man flextid att ta ut meddelar man detta till gruppledaren i god tid. En arbetsdag är 8-17 måndag till fredag, mentorträff en halvdag i månaden.

Over and out!

// Sekreterarhoran

Kommentarer från Grabbarna Grus 16/4

Kommentarer från Claes:
Det var ett intressant papper. Bra med den kritiskt hållningen. CSR har statusen som en halleluja-aktivitet så kritiken var bra.

Kommentarer från Göran:
Bra hållning. Reflekterande och välskriven. Köper rätt så mycket av det som står i pappret. Ställer sig kritiskt till att man kan relatera CSR till ökat börsvärde.

Kommentarer från Måns:
Finns ingen koppling mellan CSR och börsvärde som är bevisad. Förbättringspotential i övrigt finns det ingen.

Over and out!

// Sekreterarhoran

Tidsplanering PM3

LÖRDAG/MÅNDAG
Frågor klara med svar
Problemanalys
Frågeställningar/subgrupper

ONSDAG
Formulera action plan (strategier, källor)

TORSDAG
Skriva rapport

FREDAG
Layout + worksheet
Korrekturläsning
17.00 ska arbetet vara klart!

Så i det stora så handlar det om
Identifiera företag --> Se svagheter/problem/styrkor (detta ska vara övergripande) --> Strategi "Action Plan"

Eftersom det är en del som ska göras kommer det innebära arbete under helgen, i vårt fall lördag! Tanken är att vi ska försöka hinna med första punkten på lördag men det står måndag också, men det är backup tid!

LÖRDAG 8.00 MASKIN

När ni är deppiga...

...kolla på det här för det är fan sorgligare...men roligt=)

http://www.youtube.com/watch?v=sRmAyyvAcZY

Gruppmöte med Göran 13/4

Idéer och tips till vår rapport

Kunskapsöverföring, intranätet, brukarsamverkan-handbok, manualen (inte så anpassad till alla avdelningar), riskanalyser (de gör inga, men de skulle börja göra en swotanalys, är detta verkligen bästa sätt?)

--> Om vi ser potential inom alla områden, kan det vara ok att ta med allihopa? Göran menar på att det är det.

I vår rapport ska vi beskriva först vad vi observerat, sedan ska vi kunna dra paralleller med vår kunskap och säga vad konsekvenserna av detta är. Slutligen föreslå hur de kan förbättra dessa problemområden. Vi kan komma med förslag men inte med de rätta resultaten.

Vi behöver inte göra saker mer komplicerat än vad det är. Observationer --> slutsatser --> vad vill vi säga till denna organisation. Dock tänk på organisationen tex storlek. Vi kan göra antaganden angående vilka förslag som skulle passa företaget bäst.

Om PM3

Allmänt

* Vi ska ta oss tid att diskutera KPI:er.

* Bäst om alla kan vara med hela tiden under planerings/diskussionsstadiet för att vi sen ska kunna dela upp oss. På så sätt har alla samma bild av vad vi ska göra.

Vad förväntar vi oss av Julia som PL?

Malin: Förväntar sig inte att Julia ska sitta inne på alla svaren. Hon ska veta vad alla gör, har en helhetsbild. Tar initiativ till en diskussion om det finns några oklarheter.

Stina: Håller med Malin, Julia håller det övergripande, håller i kontakten med Pontus och qv.

Gustaf: Julia ska hålla koll på den övergripande bilden, samt en viss koll på vad de olika personerna gör. Är vi i tid, håller vi våra deadlines? Kommer gå till projektledaren när han inte vet vad han ska göra. Förväntar sig inte att PL ska ha större kunskap om materialet, men att han fortfarande ska kunna komma till PL med uppkomna problem.

Jakob: Övergripande, inte producera lika mycket. Ingen mer kunskap i ämnet vi håller på med.

Beslut

* En till på qv. Gustaf sär ansvarig för inslussningen.

* Vi delar upp frågorna i två delar; vad är det för företag och vad ska de ha för strategi för att bli bättre. Tre stycken sitter med detta.

Sekreteraranteckningar för 12/4

Återkoppling

Vi kör återkoppling på PM2 imorgon kl 13-14. Sal blir troligtvis grupprum på ec2 beroende på var vi varit innan. Sedan kör vi en mer "traditionell" återkoppling på fredag 08-09. Sal blir grupprum på ec2. Återkommer om det ska vara något speciellt fokus.

Planering

Möte kl 17.30 på sc på onsdagen. Då diskuteras vilken inriktning vi vill ha på arbetet.

Till på onsdag ska vi veta vad BI, BA och PM betyder (finns med i "Welcome"-pdf:en)

Insatta i de stora modellerna från materialet

Malin - BSC

Gustaf - QV

Julia och Jakob - köttar artiklar

Stina och Malin - jobbar med presentationen av PM3. De får max en dag på sig.

Risker

* Tidsaspekten

* Vi ska inte räkna till hundra procent med Pontus Montgomery.

* Att någon blir sjuk. Därför ska inte bara en vara insatt i QV. Om någon blir sjuk eller måste vara borta en förmiddag så ska arbetet kunna fortgå.

* Om vi sitter i helgen ska vi satsa på att sitta på lördag. Söndagen är fri!

// Den lilla sekreterarhoran

Måndag 12/4

SC imorgon klockan 8!

Socialt event

Hej

Planera in kvällen måndagen den 19 april från ca kl 17 och framåt. Då ska grupp 5 socialisera, umgås och ha roligt. Mer information följer senare.

Trevlig helg!

PM 3

Jahopp, trist som sagt att PM 2 snart är helt slut, förstår att ni alla gråter floder nu idag när ni inte längre sitter och nöter på stolarna på SC, MEN jag har en glädjande nyhet!

Från och med nästa vecka kommer vi tillbaka till SC och får nöta stolarna igen eftersom PM 3 startar!! YEY!

Så vad gäller än så länge?!?

* jag mailade Sante Academy och det var ok att anmäla en till person till laget, jag har ammält Pontus i alla fall, men eftersom han sitter med tentaplugg så har jag inte fått ett klartecken ännu.

* På måndag träffas vi 8.00 på SC och går igenom tävlingen, vi har ju då fått informationen, förhoppningsvis kan vi också tillsammans gå igenom qlik view o prata om programmet

* För att vi inte ska se ut som fån, bör alla i gruppen försöka "läsa" sig in på vad qlik view handlar om, detta är även bra inför intro-föreläsningen som vi ska ha på måndag.

* Jag har pratat med Jocke och de har ju anmält infokillen i deras grupp. På måndag när vi fått all info med tävling och introducerats i qlik view, då kan vi ta slutlig ställning till om vi vill använda infokillen som lite konsult, Jocke menade på att han inte "Ville att det skulle förekomma hemligheter mellan grupperna" och såg inget problem med att vi skulle fråga infokillen om hjälp...

* Eftersom vi inte setts alla på ett bra tag och framförallt jag som varit "off" vill jag att vi alla kan säga hur våra två kommande veckor ser ut, med detta menar jag då ifall det kommit upp saker som vi inte vetat om tidigare, detta för att planeringen av tiden ska kunna göras på ett smidigt sätt.

* någonting annat?!? Ja just det, Malin och Stina, ni kör presentation?!?

* Någonting annat igen? Nej jag tror inte det, nu är det JÄVLAR ANAMMA! Fan vi ska kämpa! O vi ska skriva på engelska, dock har vi ju inte fått lämna in ett engelskapapper, men det klarar vi väl ändå, vi är ju ändå GRUPP 5!

NU KÖR VI!

Over and out o en sak till, om ni ser en blåsvart siluett svepa förbi idag så finns det stor chans att det är miss Julia som är ute o cyklar med sin cykel!

Kära vänner

PM 2 går mot sin ända. Låt oss inte fälla allt för många tårar över det... ;)

Arbetet ligger nu som SLUTGILTIGA i dropboxen. Jag har skickat det till Julia som läser igenom och gör sina kommentarer och efter det kontaktar hon malin som tar vid. I dropboxen finns det även ett dokument som heter "Kommentarer till Malin". Det är saker att gå igenom med arbetet och kolla på. Den stor pucken blir att få ordning på källorna, hör av dig om det skulle vara några problem. Jag tror att de flesta artiklarna ligger i Källor-mappen i dropboxen.

Jag vill påminna ansvarig att ta tag i ett återkopplingstillfälle i nästa vecka. Känns nödvändigt efter ett så händelserikt PM som vi har haft. Jag skulle vilja se att vi avsätter ganska mkt tid till det denna gången (2 timmar minst). Men det är upp till ansvarige (tror det är Gustaf om vi inte ska skjuta fram det då vi inte hade ngt denna veckan, då är det Jakob).

SJUKT BRA JOBBAT ALLIHOPA!!!


Hoppas ni alla får en wonderbar helg! och som sagt Julia och Malin, hör av er om det är ngt som är oklart.



Puss på er!



Stina

Jakob & Gustaf - ses samma tid, samma plats imorn!

Slutspurt PM2

Kvarstående arbete:

1. Beskriv och motivera nyckeltalen (jakob+gustaf)
2. Redovisa resultat av kvantifieringen (jakob+gustaf)
3. Diskussion (stina)
4. Slutpill och färdigställa källor (malin)

1-3 ska vara klart senast fredag för att då skickas till Malin som genomför 4an.

Julia skriver tenta imorn och inleder sedan arbetet med PM3. Jag (Stina) menade likt Gustaf tidigare nämt att vi måste prata med grupp 6 om hur vi ska göra med informatikkillen. Jag är nästan för att jag hellre jobbar utan honom än att han ska vara med i båda lagen... det är ju ändå en tävling och om vi kommer på ngt bra så vill vi ju inte att han ger det till grupp 6... är ganska säker på att de känner samma. Nog bra att ta det snacket så tidigt som möjligt. Jocke är projektledare där så det kan vara läge att kontakta honom redan imorn om det inte redan är gjort.

Solen lyser och till helgen blir det fest :)

- förresten har jag lagt undan 3 karnevalstidningar till er (Jakob, Malin och Julia) slipper ni springa runt och leta och kan köpa en av mig istället, 20:- men det är det värt ;)

/Stina

Morgondagen (ons 7april)

Samling 8 på studiecentrum

c u there!

Funderingar kring PM3

Hej

Jag har två funderingar kring PM3 vilka kan bero på att jag inte deltog i vissa möten förra veckan, de är i första hand riktade till Julia då du är den enda som arbetar med detta just nu. Men det kan vara något att fundera på för oss alla. Antar för övrigt att vi är anmälda, någon som vet?

1. Har förstått att vi ska bedriva självstudier av ett visst dataprogram till på måndag den 12. Det kan vara vettigt att börja planera in detta nu så att vi kan planera in det utefter andra aktiviteter i veckan. Hur vill vi göra med detta? Hur mycket tid ska vi lägga på det ungefär? Ska vissa lägga mer än andra för att bli bättre?

2. Hur ska vi göra med "konsulten" som vi ska dela med grupp 6? Det kan vara vettigt att börja se till hur vi ska dela upp den resursen mellan oss och kontakta grupp 6 om detta. På så sätt är det klart när han finns tillgänglig.

Några andra saker som behövs förberedas?

Trevlig kväll.

/G

BI - Maraton

Julia - bara en påminnelse så du inte glömmer av att anmäla oss.

:)

Uppdatering - påskafton

Jag har nu suttit ner med min far och gått igenom alla delar, han har inte uppgifter på precis allt vi behöver men jag vet vart vi ska vända oss för att förhoppningsvis få svar på de frågor vi saknar.

Jag har svarat på de frågorna vi hade i samma excel dokument + att jag lagt in en del uppgifter (powerpoint kring csr-arbetet, sjukdomsbortfallsuppgifter) i mappen källor -> Camfil Farr.

Jag kommer tillbaka till Lund på tisdag runt lunch men det vore bra om ni som kan redan ses innan. Om jag minns rätt så är det Jakob och Gustaf, har ni möjlighet att träffas mån-tis? Ni kan väl ta kontakt och kolla läget med varandra. Jag finns självklart tillgänglig på telefon och hör av mig så fort jag är i stan.

Prio 1 är att gå igenom alla de uppgifter jag fått för att se om det är ngt ytterligare vi behöver och om inte inleda kvantifieringen samt fundera över vilken riktning vi vill ta utefter samtalet med C-H. Ska vi föra en stor diskussion eller ska vi smalna av det och sätta en precis kvantifiering? Mitt förslag är en kombination av dem båda. Sätta så precist vi kan och sen diskuttera resultatet.

Jag har nu mailat Maria igen med två frågor (Hur mycket kostar hela er CSR-satsning? och Vad var antalet arbetsskaderelaterade sjukdagar per 100 dagar under 2005?) och hoppas på snabbt svar. Pappa ska även ta kontakt med hon som är ansvarig för hela koncernens CSR men det kunde tydligen vara känsliga med att lämna ut uppgifter så förhoppningsvis kan Maria ge oss tillräckligt bra svar.

Jag har ännu inte hunnit skriva klart "om Camfil" men ska ha klart det innan jag kommer ner till Lund men visst var det så att Jakob & Malin skulle skriva om företagets CSR arbete (mkt att hämta i powerpointsen :)) och att jag bara skulle fokusera på att berätta om företaget??

Please give your comments! och hör av er om jag varit otydlig eller ni inte fått svar på era frågor.

-Stina